안녕하세요, 가이아PK 자산방어실입니다.회사가 법인회생(또는 간이회생) 절차의 궤도에 진입하거나 급격한 재정적 위기에 봉착했을 때, 경영진과 관리인이 가장 먼저 마주하는 가혹한 전선 중 하나가 바로 '근로자 임금 및 퇴직금 체불' 문제입니다. 도산법상 근로자의 임금과 퇴직금은 회생 절차 외에서 수시로 변제해야 하는 강력한 '공익채권' 지위를 가지기 때문에, 자금 수지가 압착된 기업 입장에서는 매달 누적되는 체불액이 회생 완주를 가로막는 거대한 아킬레스건이 되곤 합니다.이때 국가가 체불된 임금을 사업주 대신 근로자에게 먼저 지급해 주는 '대지급금(구 체당금) 제도'를 영리하게 가동하면, 근로자의 생계 안전망을 확보함과 동시에 회사의 직접적인 공익채권 지출 압박을 사법적으로 방어할 수 있습니다.기존의 '체당..